成为饭店集团CEO需要哪些条件

你好！

这个比较复杂，所谓复杂，是因为被提升的变数很大。而且是主观方面的。

几种可能可以成为集团CEO。

第一种：

按部就班的从服务员做起，也就是从服务员到部门主管，再到值班经理，再到助理经理，再到经理，再到部门总监，再到住店经理，再到总经理， 再到地区区域经理，最后，由于业绩突出，而被提拔。

第二种，被饭店总经理看中，单独培养，然后被举荐到集团，这就是所谓的捷径。

第三种，被集团管理人员发现，单独培养，这就是所谓的直上直下。

第四种，有一定的人际背景，直接培养，提拔。

但是，据我经历过的，成为集团CEO最最关键的是要有后台，如果没有后
台，连个部门经理都会被轻易拿下。

饭店管理层也讲究裙带关系，和利益关系，再者，有句话你一定要记住，能力固然很重要，但是关系（我指的是人际关系）尤为重要，
当一个服务员很容易，当一个优秀的服务员也容易，但是如果做到管理层的高职位，能力不是关键的。

有句名言： 说你行，不行也行，说你不行，行也不行！

我的意见是第一种和第四种的可能之和还差不多。

另外，我曾经做过酒店，有过类似的经历。

祝顺利！！