劳动合同的问题—全分赠送只有这么多了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 02:15:50
我去07年5月到这家公司，到08年1月15日才签的合同。
合同上说要买社保，但到3月还未买。合同签了一式两份，但没拿给我。
上面的工资写的是650，实际拿1200.我们没有工资条，只是每次都在一个本子上签字。

如果按合同，他们是违反了但是签订的合同。如果他们说没签，那该付两倍工资。

如果我想告他们应该怎么办？详细一点。找什么部门？程序是什么？
如果要收集证据应该收集些什么？

最好有合同，先找好几个和你一样的同事，最好一起到劳动局的仲裁部门申请劳动仲裁！

没上保险可能出现，因为有的地方1-4月就不能办理参保。
根据信息单位除了没给你合同违法之外没有违法。工资没有克扣。什么地方违法。
建议到社保咨询是不是这段时间不能上保险，我们这就是。每年这段时间参保业务停办。或者等到5月看上不上保险。
如果不是要复印工资凭证。到劳动局劳动仲裁申请仲裁。