老板想在劳动合同里签不平等条约,怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/04 05:45:00
我的劳动合同在08.2.29号到期,现在还没签新的合同。
我现在的情况是已结婚,但未有小孩。
因为最近生孩子的同事有点多,所以老板有点怕,这也是迟迟不和我续合同的原因,现在我们估计,如果老板要在新签的合同备注里要我保证在合同期间不能要孩子,这样的不平等条约能生效吗?我敢签吗?
谢谢各位的指教
我现在的情况是已结婚,但未有小孩。
因为最近生孩子的同事有点多,所以老板有点怕,这也是迟迟不和我续合同的原因,现在我们估计,如果老板要在新签的合同备注里要我保证在合同期间不能要孩子,这样的不平等条约能生效吗?我敢签吗?
谢谢各位的指教
如果合同备注要求你不能要孩子,是违反国家法律规定的!
另外,新劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
首先,你老板如果在合同中加上不能要孩子,是得不到法律支持的.另外,如果他这么办,你就不签
首先告诉你,上面的回答是骗人的.
不签就完了呗,不能让人家牵着你走啊.以后会后悔的.