关于一些有关劳动法的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/30 13:53:26

我于2005.08.01日进了一家中法合资企业，最近公司股权变更，法方撤资由中方接手，我的合同到2009.08.01才到期，我能否提出由原公司（即法方）单方面解除劳动合同？并进行赔偿？
请问相关劳动法是在哪几条体现？

不能。
根据《劳动合同法》第23条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”规定。
劳动合同是你和公司签的，对方的签约主体是公司，不是实际投资人，法方是实际投资人，不是合同的主体，根据合同的相对性源自，法方不可能承担违约责任的，

不可以依据你所说的上述理由解除合同.如果解除合同提前30天通知公司就可以.