新成立公司想招一名出纳，请问要注意什么？

1、具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；
2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；
3、熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；
4、能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严5、格执行各项财经纪律和规定；
6、认真细致，诚实可靠。

1.出纳工作主要和现金打交道所以一定得诚实（这也是最主要的一条可以在试用期试探下）
2.有半年或一年的出纳工作经验（可以让他面试的时候开张现金支票看看就知道有经验没有，看他写支票的顺序，大写金额的流利程度，还有章是否一次盖好等等，尤其是财务章不好盖）
3.至于你说的防止出纳把钱转到个人帐户没有特别好的防范措施，要不定期打印余额兑帐单查看最近的业务，可以一个星期打印一次，要不自己拿密码和章，每次有业务可以给他用下，再收回，要不就得找亲信了。
4.汇款了 转帐了 回单提取了 网上报税了 都可以交给出纳做
5.成都应该是1000-1500吧 ，北京才1500-2000，但是北京消费高啊！
回答不全面，希望可以帮上忙

出纳员的基本要求，除了有财务方面的知识以外还要必须做到的。
一是要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。简单说就是人品要好，诚实可靠。

二是要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。才能保证资金的保管安全，使用合法。简单说就是能够铁面无私的遵守单位的财务制度。

出纳除了收付款之外，有些单位（国营单位）的出纳还要负责（1）办理往来结算，建立清算制度（或者说就是负责内部个人与单位之间的债权债务的清算收缴）（2）核算其他往来款项，防止坏帐损失。（负责外部催款，清欠）（3）执行工资计划，监督工资使用，同时负责审核工资单据、发放工资。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。有些单位还要负责纳税申报。

出纳不能以自己的个人帐户代替公家帐户来收付款的，违法的。他如果以私人帐号收钱然后除了事，单位负责人也要负法律责任。

出纳工作看似简单，其实里面蕴藏的知识