面试需注意的问题

个人素质与人格魅力

衣着，谈吐，动作。
衣着不能随意。
要注意自己的语言。记住言多必失。
还有注意自己的小动作，尽量避免。

除楼上说的外。不要不懂装懂，对问题的回答要细致，说出为什么这么回答；不要显得太过拘谨，表现的有气质一些。

面试时展示职业形象的7条建议：
1.保持清洁，男士不宜胡子拉碴，女士不宜披发。
2.保持口气清新，面试前最好进行口腔清洁。
3.眼镜如果有碰坏的小缺口，面试前最好换掉；选择最适合脸型的眼镜，让眼镜的宽度与脸颊相配。
4.衣服不能太大，要合身、得体；不要穿高领服装，宜穿衬衫；内衣不能超过衬衫领口；如配鸡心领的羊毛衫，则更加精神。
5.不要穿牛仔裤，也不要把手插在口袋里装酷，这样会适得其反。
6.不要穿白袜。
7.千万不要穿露趾的凉鞋；慎穿靴子，因为会给人以攻击性的感觉

1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。

2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。

3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。

4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。

5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。

6.假如伙不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。

7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。

8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。

9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。