请问这在法律上合法吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/13 04:01:47
我一个朋友在一个技术学校上班(工厂的子弟学校),去年4月份生病住院,现在修养在家,这段期间学校没有给他发工资,也没有安排工作,只交着三金,请问这在法律上合法吗?我们在西安市,请熟悉西安市情况的朋友们作答
肯定不行的,不管是哪里,劳动法规定员工病假期间单位也应该发放病假工资,不能少于国家规定的最低生活保障,这个标准每个地区不一样,当然病假是有一个期限的,不可能永远拿病假工资不上班,这个时间是根据工龄确定的,但是最少不能低于半年的。
如果他是生病在家,暂时不能工作,不工作就没有工资,所以没有给他发工资也是可以理解的。但问题的关键是他在这个月有没有工作,如果工作了,就应该发相应的工资才对。这就要看情况来判断是否合法了。
你好!
单位应发其基础工资的。