主管这样对我，我该辞职吗？

辞职
有很多公司很有人性化的，公司氛围很好，在那种公司上班真的好开心。现在2K的工资随便就能找到，你再换个工作估计工资会高很多并且环境可能也会更爽。
树挪死，人挪活。再说现在你也在这个公司学不到什么了，不要犹豫，换！

可以跟主管解释一下，今天的事情经过 以及自己因为忙完成手头的工作忘了，先自己批评一下，希望得到谅解。。看能不能不扣！

不过如果公司这样规定，也得执行，没办法。

如果实在太憋了，就算了，可以跳走。。。

你所述的，你现在的工作和能力，应该不止1900/月。

自己可以在外面先物好公司、单位，再提出辞职。

要“骑驴找马”，懂我意思吧？

---愿你快乐！

你已经属于技术型人才了，完全有能力和资本找到比现在公司待遇更好更人性化的公司．但建议你先不要立刻提出辞职，因为可能会产生负面影响，而对以后找工作不利．
可以私下里骑驴找马，通过网络或其他渠道慢慢找更好的机会．等确定了之后再提出辞职．
祝你好运！

你到哪都一样.

很明显,你违反了规定,确怪别人.

通过你的叙述，我的感觉是之所以你会为了这点小事想到辞职，其实这也仅仅是个导火索，在你心里我猜你的不满情绪已经积压已久了。我分析你之所以有情绪其实还是对工资不满造成的。
如果你觉得真的有必要可以很直接的和你的主管沟通交流一下，这要看你所处的环境和具体情况了，别人没法给你很准确的评价，其实只有你自己心里最清楚现状。如果事情真的有必要的话，不管大小都应该说明白，不然就不要放在心上。如果你觉得在这个公司真的已经学不到东西了，挣钱又少，还担当重任，那么你可以开始找工作，如果有跳槽的机会了，可以在走之前和老板谈话，说出你不满意的地方，如果老板同意给你长工资，你再选择对你最有利的结果。关键还是取绝于你的想法了。

兄弟，你是07年毕业的到现在不到一年。
现在能在公司所谓的重要岗位你应该好好抓住此机会，多学习。如果公司不相信、不重视你不会把你放在这么重要的岗位。
跳槽不是明智的选择，你现在出去到其他公司别人还会把你当应届毕业生看，需要从头学，你现在的心态