UC知道择业问题，华为还是华立？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 20:32:09
华为的情况：进去后从事硬件（单板底层软件），应该说工作还是挺对胃口的，且工资不错，6.5k每月。
个人觉得优点是工作对胃口，且能学到东西，工资好。缺点是发展前途不大，且要加班，工作压力大。
华立的情况：该公司是华立集团下的子公司，华立贝特燃气有限公司，进去后可能会从事燃气仪表的开发，该公司目前处于发展阶段，研究生不多，个人觉得可能工作几年后会有个小干部当当吧，另外工资5k每月。
个人觉得优点是发展空间大，公司是本地的，缺点是工资低点，另外进去后可能没有较为完整的培训体系。
现在自己分析是这样的，如果去华为的话，肯定干不长的，因为一个是比较辛苦，一个是岗位上难以发展，所以进去也是抱着学习和镀金的态度的。毕竟华为在行业里的地位还是很牛逼的！
如果去华立的话，可能会在华立好好的发展，按照自己的态度和公司的环境还是有一定的前途的。
所以想请教下是先去华为镀金呢，还是直接去华立呢？
马上要做决定了，要去华为的话，明后天就要去签约了！
所以现在着急啊！
谢谢大家的回答啊！刚刚查了华立贝特的情况，不容乐观啊！
02年被华立收购60%股权，05-06都是亏损，06年底出让71%的股权转让给恒诚公司，好像也不怎么样么。。。04年好像还有个知识产权案例。。
看来要去华为的可能性大了，起码自杀也能上头条。。。
显然先去华为，公司名气大，对自己的提高也很有帮助，将来跳槽也容易，如果你不怕辛苦的话，不过辛苦也就是这么1、2年，以后的前途很光明。
华立，有朋友在那干过，很一般的公司，公司也很不人性化，所以比较起来，不比华为好到哪里去。而且收入也不多。别觉得它是个小公司，将来自己的前途很光明，其实也很难升上去的。
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
华为，显然。
工作一段时间后，再从华为去别的单位是很容易的。
但是如果你去了华立，再想进华为，就不是那么容易的了。
你成绩又好，又做过学生干部，这个道理应该很容易想通吧。
先去华为。第一份工作是最重要的，最好去个有影响力的单位。要说发展的话，华立那样的处于发展期的、可以给你大展身手机会的单位应该有很多。
去华为洗身份没有必要。
时间才是最宝贵的财富。
与其去洗个