云南省公务员11条禁令

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关于违反《云南省公务员八条禁令》政纪处理的暂行规定

第一条 为贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，加强对公务员队伍的教育和管理，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人民政府，根据《国家公务员暂行条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》等规定，结合云南实际，制定本规定。

第二条 违反“严禁不履行职责、玩忽职守”的禁令，有下列情形之一，损害国家利益以及公民、法人或其他组织的合法权益，造成较大损失或者不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；造成重大损失或者恶劣影响的，给予降级或者撤职处分；造成巨大损失或者特别恶劣影响的，给予开除处分：
　　（一）不履行职责，没有实施本人职责范围内所要求实施的行为的；
　　（二）在履行职务中不认真负责，造成决策失误或者在履行职务时措施不力、方法不当、处理不及时的；
　　（三）履行职务中超越职权，实施其职责无权决定或处理事项的；
　　（四）滥用职权，徇私舞弊，枉法裁判，以权谋私，侵犯公民、法人的合法权益，干扰正常的生产、经营活动的；
　　（五）有其他不履行职责的情形的。

第三条 违反“严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办”的禁令的，依照下列规定给予行政处分：
　　（一）在向上级汇报或者向下级通报公务情况时故意隐瞒真实情况，弄虚作假，情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
　　（二）弄虚作假，虚报浮夸，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益，情节较轻的，给予警告或者记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对所骗取的荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益，予以撤销或者取消。
　　（三）弄虚作假，虚报浮夸，损害国家利益以及公民、法人或其他组织合法权益，造成较大损失或者不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；造成重大损失或者恶劣影响的，给予降级或者撤职处分；造成巨大损失或者特别恶劣影响的，给予开除处分。
　　（四）执纪