如果想辞退某人，怎么说才得体，不伤人？

首先,换位思考假如你要是被老板辞退希望听到怎样的话!辞退的人是不是不努力或是其它什么原因??

那好要看你具体是为什么辞退别人！
可以先给解释原因，当然是私下的！说明以经没有挽回的余地了，原因当然是实事求是，不需要故意说得好听，因为每个都不是傻子，一听自然明白。却说他可以自己先提出辞职，要不然公司也会发辞退信出来，一般人都会选取前者。
我们公司以前也有一个员工被经理这样给辞退了，可是别人都以为他是自己申请辞职的，这样给大家都留有余地！
如果变样还不行的话，那就直接由人事部发辞退信好了！

不好意思。。你能力太强。。这家公司不适合象你这么高IQ的人
我觉得你适合呆在那种高级公司。。我们公司太退伍了
你应该往能力强的公司呆着。。在这种公司呆着
简直就是辱没你这种国家人材。。我心里过不去
我会被世界的人痛骂的。。再继续留着你。。我会天天睡不好觉
吃龙虾也没有味道。。因为对不起教养你的老师
栽培你的父母。。看好你未来的朋友们。。真的。。
等我们公司上道的时候我一定会亲自上门重金有请你的到来
接着流几滴眼泪。。

呵呵，先说他的优点，在分析他的缺点，在说缺点的时候不时的点一下他，比如说：你应该有跟好的发展，或者，你并适合做这份工作、、、、、、、、、、、
太多了~