我要离职，但是单位要我一个月以后走说要培养新人，这样做对吗？影响我的再就业啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 11:23:04

对的，劳动合同法有类似的规定。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

公司这样是正常的啊，你要辞职是应该要提前一个月说的．不能太自私哦

你是应该提前提出申请的!

我要离职，但是单位要我一个月以后走说要培养新人，这样做对吗？影响我的再就业啊 我提前一个月通知单位辞职，原因是要继续读书，单位同意我离职，这样我还要交违约金吗？ 我该不该要离职前一个月的工资？ 我4月23号提出辞职，5月23号正式离职，但是我们10号发工资，请问下剩下那半个月，单位要为我购买社保等吗 单位发了我一千抚恤金，一个月后我离职了，单位扣我半个月工资，合法吗？ 请问，公司现在要我离职，但是不给我发这几个月的工资 辞职报告单位没收，现已一个月了，我可以自动离职吗 没有签合同但是单位迟迟不让我离职，怎么办 请问如果我要从一个私企单位离职，都需要办什么手续？（未签署合同） 我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办?