如果公司口头答应试用期为2个月但是4个月才转正?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 20:24:25
公司是否违法,是否需要向我支付违约金!

这是真的不好说了 你已经被公司转正录用了，现在你说差的就是感觉没有录用之前的那几个月的钱和上岗时间，这我觉得不是很大的问题，目前公司能用你就是说明公司需要你这样的人才，坐稳定些之后找时间去和领导 把你上岗的时间问题给说清楚，现在通过法律的程序走，没有很适合的具体条文。

没有办法啦！新劳动法也规定试用期不得超过六个月

如果公司口头答应试用期为2个月但是4个月才转正? 如果试用期超过3个月,公司没有明确转正,算自动转正吗? 公司提升我为副班长，还要3个月试用期合理吗？ 今天面试的公司说试用期为3-6个月，是不是有问题？ 公司规定见习期为一年，这和劳动法规定试用期不超过6个月是否冲突？？ 如果我应聘进入一家公司，试用期3个月，而我工作一个半月后走人如果我应聘进入一家公司，试用期3个月…… 如果在一家公司工作了5个月，但一直没有签合同，这属于是试用期吗？这期间是否适用试用期的相关法规 试用期被口头开除公司需要给我补偿吗？ 如果公司只和我签订一年的合同,而让我3个月的试用期该怎么办! 公司与我签订半年的劳动合同，但是其中前3个月为试用期，是否合理？