就要毕业去工作了，虽然被录用了，但还是有试用期。有点紧张，怎么办？

每个人都会这样想的啊~新工作新领导,谁都会有点担心的.所以对领导来说,你和其他任何一个新来的人都是一样的,有点谨慎,有点陌生,也有点担心.他一定可以体谅你的啊,别忘了领导也是从新员工过来的!
另外刚刚开始工作的时候记得要谦虚,多请教周围的人,他们可都是过来人,一定会很乐意帮助那些好学向上的人!
祝你成功哦!!加油!

别怕！没事的．大家知道你是新人，对你也不会很苛刻的．
多干活，认真，听话，试用期是没什么问题的．
祝你好运！！加油

哈哈 想当年我也是这样的 真到工作的时候再想想应聘的时候 哈哈 真傻‘

背水一战了。哪都有试用期的，逃避没有用，只有硬着头皮上。

首先要看你是什么样的单位，如果是比较正规的企业，只要是正式录用你了，试用期期间没犯什么大错误，是不会把你开掉的。因为人家既然从众多应聘者中选择了你，就是希望你能留在单位工作。只要你踏踏实实的把该做的做好了就行了。当然，要是一家不是很好的企业，你就得小心了，确实有少数单位利用试用期做幌子榨取廉价劳动力。不过根据新《劳动合同法》，用人单位的试用期会根据正式签订合同的时间长短来确定，而且试用期的工资不得低于正是工资的80%。一旦有被欺骗的嫌疑，你可以拿起法律武器，一是采取劳动仲裁，二是向法院提起诉讼。

希望能够帮得上你，因为我和你一样，还没毕业不过已经在开始工作了。
不同的是，我已经过了试用期；
我要给你的建议就是：
1：调好你的心态。
这有几方面，第一，你需要让你自己自信乐观起来，因为微笑是职业最厉害的武器；第二，认识到领导是需要尊重的，但并非是畏俱，他们只是比平常人多了个头衔，学会和领导沟通；第三，学会付出，不要加班不算工资就不加，不要以为准时下班不扣工资就是走得飞快，留下一会儿，你将得到很多。
2：要有时间观念。
最简单的就是，准时起床提前五分钟到上班的地方。回复了上级完成时间的事一定要按时完成，最好是提前完成。
3：管住你自己的嘴。
怨天怨地只能怨自己，你说别不对的同时，自己也给别人落不了话柄，请沉默。下班和同事喝酒聊天可不是什么好事，那些闲方碎语在这时会成为你们的话题，这时请你微笑。