有关公务员面试

笔试总分/2*50%+面试成绩*50%＝总成绩。
总成绩第一的进体检。
面试是全省统一的，针对的所有的考生的，不必担心会面试专业知识。
面试是这样的，规定时间到达规定考场，上次手机，不准外出，上厕所有人陪。
然后，考生进行分组，抽签决定你在第几组。在每一组中，再抽签决定你是第几号上场的。
然后，等你轮到了就上场吧。工作人员会带你去面试考场。
进考场记得问好，考官对你表示欢迎鼓励后，他问你答，每题有一两分钟的思考时间。
完后，有礼貌地道别就可以了。

您好，中公教育为您服务。

安徽省公务员面试真题，您可以登录安徽中公教育网，查看最新安徽省公务员考试信息；

安徽省公务员面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

安徽省公务员考试历年真题，您可以登录安徽中公教育公职考试书店淘宝店，查看最新安徽省公务员试历年考试真题及模拟试卷；

更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

要看面试和笔试的综合成绩