关于违反劳动合同与经济补偿费的问题?

公司在解雇员工时既未提前通知又无书面通知,那么可以认为公司没有和你解除劳动合同，要求公司继续支付工资。

问题补充：现在不愿回单位上班？
那你就在仲裁请求中写上，请求确认合同已经解除，要求公司办理离职手续。

1、既然单位无书面通知，你以劳动合同法第30条规定向人民法院申请支付令，要求单位支付报酬。
2、你还可以依据第87条规定要求单位支付赔偿金二倍给你。