关于浙江省工伤赔偿的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 01:39:13
各位有识之士，我情况是这样的，我母亲是农村户口，在浙江温州某工厂打工，虽没有签定正式用工合同，但已经形成实际用工关系，因为手头有该工厂的厂牌和工资卡为证，工作才满一个多月，前段时间在冲床车间把左手大拇指打到了，现在还在住院，医生诊断左手大拇指骨头已经粉碎，以后将无法弯曲，对正常生活和工作造成了很大的影响，还有可能留下骨髓炎的后遗症。目前的治疗方案是在左手大拇指中植入钢筋，一个月后才能将钢筋取出。请问对于这样的情况按照有关规定将能获得多少赔偿，我们将通过何种取得申请赔偿？（该工厂为私营企业，规模较大，但老板没有多少文化，对待员工态度较差）
此外，我爸爸也是该厂员工，并且在该厂已经工作满五年，对于这种情况，请有识之士帮忙出出主意，给出一个合理的解决方案和赔偿的标准，先在这里谢过了。

你可以到当地的劳动部门进行工伤认定，等伤势稳定后，再去进行劳动能力鉴定，如果单位不给支付，可到当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁，如果你不明白具体的流程，可拨打当的劳动保障热线12333，因为咱们所在的地区不一样．
还有，关于单位不与你和你父亲签订劳动合同，根据劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以到当地的劳动部门进行工伤认定，等伤势稳定后，再去进行劳动能力鉴定，赔偿的金额要根据伤残等级来确定.如果单位不给支付，可到当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁，

这种情况你母亲
首先要到当地劳动部门进行工伤认定，在确定为工伤后，
并且伤势稳定后，在进行劳动能力鉴定，确定一下伤残等级。
单位要根据你母亲的伤残等级并依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号文件）来支付赔偿金
这种情况虽然没有签订合同，单位也是必须要负责任的，单位如果不履行责任，你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
祝你成功。