在HR部门中，到底哪类人需要很擅长协调人际关系

是很有道理的。
HR本来就是做人事工作的，就是要你们来协调公司的人事关系，协调平级同事，上下级同事之间的关系。
这样的话，或许八面玲珑的人是最适合做人事工作的。
不过，人的棱角都是从很尖很明显慢慢被社会磨到变圆的。。。
慢慢体会吧

是的。本来就是搞人事工作的，当然要比一般人更加擅长处理人事关系

内向又棱角多的人适合当专业技术人才

看自己的兴趣爱好~
结合自身的情况,最好是多与人沟通交流,对你有好处的!