与用人单位签定劳动合同，受聘方提前解约，承担什么违约责任？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 12:46:19
与用人单位签定劳动合同，受聘方提前解约，合同中明确提前解约要给用人单位支付违约金，如果支付了违约金后，是否就可以解除合同关系，另外还需承担其他违约责任吗？

按照新＜合同法＞规定，受聘方如在合约期内提出解约，需提前一个月书面形式向单位进行申请，无需承担违约责任，如签约时合约上付加额外条款，如明确违约金额，违约金额以不得超过劳动者年薪为上限；

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