合同法违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 17:57:42
我在一家国营单位工作，合同签订5年，违约金2000元，前六个月是实习期，现在我已经工作9个月，并提前一个月提出书面申请，问我应叫多少违约金？公司给出计算结果是6000多，这是怎么计算的？（07年签订合同）
急需知道！！！谢谢各位大大
多谢各位大大！！！

违约金标准： [劳动合同法第21、22、23、24条]
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以要求支付违约金，违约金不得超过培训费
2、在企业中掌握和了解企业的商业秘密和知识产权的高级管理人员、高级技术人员和其他具有保密义务的人员，受到竞业限制
注：只有以上2类劳动者才可以约定违约金，其他劳动者一概不需要约定违约金

违约金2000元