《论企业整体激励框架的构建》从哪几个方面谈，激励框架是什么意思。

激励分精神上和物质上的...

要奖罚分明啊～ 要鼓励员工上进啊～
酱紫才能为企业带来更高的效率和利润！

搞好企业文化，留住人才，拉拢人心，让下属死心塌地的跟着你！老板扮演的角色就像一个精神领袖一样，跟毛泽东差不多！

以上纯属个人观点，至于你那个什么框架的，我不了解！呵呵（本人年纪尚轻，资历浅薄，上述所言如有不当之处，还请各位批评指正！来电来函，一律欢迎啊～ ）