UC知道年假标准
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 14:27:49
对于带薪年假还真有一些地方不明白，
1.带薪年假，到底休的是上年度的还是本年度的，如果休本年度的，那么未做满本年，我又为何要给此福利，特别是辞职情况的。
2.条例规定劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么试用期算在内吗？公司可有自己的规定吗？
1.带薪年假，到底休的是上年度的还是本年度的，如果休本年度的，那么未做满本年，我又为何要给此福利，特别是辞职情况的。
2.条例规定劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么试用期算在内吗？公司可有自己的规定吗？
如果签合同满一年以后 可以从你入职那一天起到你第二年的合同期结束那一天止享受5天的有薪假 例如你2004年5月1日进入公司 合同日期是2004年8月1日-2006年7月31日 那么你享受有薪休假的日期就可以从2005年5月1日-2006年7月31日