请问没签劳动合同的人被公司单方辞退后能得到补偿金和赔偿金吗？

公司没有和我签订合同，并且我们在这家公司已工作了近5年了。06年底，07年初，公司突然对我们说，这段时间公司没有什么事情，大家先回去休息一段时间，过段时间公司给大家打电话通知来上班。
可是等了好长一段时间，这家公司也没有来电话。后来我们去这家公司询问，领导说公司马上要解散了，破产了，大家还是出去再找个工作吧。我们问有关补偿金和赔偿金问题，他们以自己不能解决为由不予正面回答。
请问有关专家：我们没签劳动合同而被公司单方辞退后能得到补偿金和赔偿金吗？能得到多少补偿金和赔偿金？
如果我们想起诉这家公司，我们应当怎样做呢？我们应当准备些什么资料？
谢谢！！！

请问签了公司的劳动合同,但另一本没交给我本人．这是什么意思？ 关于没签劳动合同，公司赔偿问题 我一直没跟公司签劳动合同 公司的劳动合同没有签.请问有事么? 关于公司单方解除劳动合同的疑问！200分！ 被公司诬陷并遭开除扣除300元工资(没签劳动合同),请问我该如何保护自己的权益? 劳动合同上面只签了名，没盖公司的公章！请问这有法律效应吗？ 08年1月份，公司和我们所有员工签了劳动合同，但只有工司的章，没看到劳动局的，请问这劳动合同有效吗 公司要求签3年以上的劳动合同.要是在合同期间我单方违约,得负什么责任?在签订合同时我该注意些什么? 公司一直没签劳动合同，连经理都可以无故被辞退，我该怎么保障自己的权益？