我与用工单位签定了一份劳动合同,试用期是三个月,可是合同是一年的,请问这个合同有效吗?

合同是有效的，但是关于使用期的规定是无效的，根据新的劳动法规定，合同期限一年以上不满三年的，适用期不能超过两个月，所以虽然你的合同里写的是三个月，产生纠纷时也只能按照使用期两个月处理

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月（试用期包含在劳动合同期限内）。

无效
合同法 规定工作时间低于一年的，适用期不得超过一个月！