劳动法试用期内可以罚款吗？

罚款是合理的，如果你签了试用期协议的话，那表示你要遵守公司制度，如果员工手册写明要罚款，那罚款是合理合法的。
你要是走是随时可以的，因为你还是试用期，不需要违约金。

你干什么工作？如果你的工作性质不允许你看书或者合同或规章规定的，那就该罚，罚款数额不超过你月工资的五分之一。看来你还有维权意识，可惜没用在正道上！一般的工作，上班是肯定是不能看书的！你就好好工作吧，瞎折腾什么，自找苦吃！好自为之！