劳动法 学生 辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 23:56:52
我是一个大一学生，利用暑期出来打工。由于要返校继续学业。我现在在深圳宝安区一家较小的私营企业打工。进公司时，主管没让我签比较具体的合同，只是要我填写了一张员工档案表，并签了名字。当我向要他要属于我的那份合同时，他说没有。当时难找工作，所以我就不了了知。就这样进了公司上班。我想请问各位，如果我想要辞工时提前一个月提交辞职申请，若主管不同意，我该怎么办？？？谢谢大家了！！！
进公司时，不是以暑期工的形式进去的，而是以普通的方式进的

既然你没有以学生身份入职，企业是应该与你签订劳动合同的。
在你入职30天内企业未与你签订劳动合同，你与企业已经默认形成了无固定期限劳动合同，你现在离职是不受时间约束的，只要你离职，企业就需要承担经济补偿，补偿额度为你工作至今双倍薪金。