公司答应提供五险一金怎么办但是过了半年还是没提供怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 18:28:10
我在一个私企工作已经办年,也签订劳务合同。签合同前,人事经理说公司给正事员工提供五险一金(男的四险一金),可是自从签合同到现在已经半年了,虽然工资条上面保险和公积金每月都已经扣钱了,但是实际上公司什么也没有提供(我已经差过),而且合同上也写了给提供五险一金。请问这种情况,我应该怎么办? 谢谢啦!
谢谢你了, 但是如何想劳动仲裁起诉啊?会不会有法律纠纷和手续费? 工作半年,现在去起诉公司要回的钱有多大,大概能要回多少? 这样划算不? 呵呵。
关键公司签合同前什么都说的好好的,可是现在去问了之后得到的答案就明显是在脱你,说一年以上的员工我们会给办的。现在给我们发的工资,上面保险和公积金一栏大概每个月扣400多块钱,可是这些钱公司根本就没出? 这是不是就是假帐? 郁闷,这公司没法呆了。 高人指点下怎么投诉啊? 大概能要回多少钱?

首先 你找财务确认一下 让他尽快给你开帐户,如果开了帐户,钱会给你补上去的
如果你对公司已经失去信心了 可以去劳动仲裁起诉他,他已经构成违约的条件,可以补齐你所有的损失并解除劳动合同
如果还要在这继续工作 就只能经常崔一下了 尽快给你交上

其实好多不正规的公司都这么做 如果你起诉的话 如果仲裁不是很黑 那你应该得到多少 就能通过起诉要回多少 劳动仲裁的起诉费用现在好像规定都由企业承担,如果你签的多年合同的话 你还是现在公司干吧 如果你离开公司时 他还没给你办 那你在起诉也来得及 我打过这样的官司 呵呵 如果有记者朋友 带到仲裁说关注一下 基本就能赢 哈哈

公司老板答应我说要加钱,但是最后还是没有给,怎么办,现在辞职,天气太热了,找工作麻烦啊 ! 我以和公司辞职,公司发给的加班费不合理,但是公司不提供加班天数我该怎么办 老板答应辞职,但是不给工资,怎么办? 我向公司提出辞职,但是老板不答应,这样算违约吗? 如果公司口头答应试用期为2个月但是4个月才转正? 我们公司的女生爱让我请她们吃饭,答应舍不都,不答应又得罪她们,怎么办呢? 我叫他老婆她答应,但是他不叫我老公怎么办 我爱她,他也爱我,但是她姐姐不答应,怎么办。 她答应我的求婚了,但是我并不开心,我不知道该怎么办? 我喜欢她,但是答应她三天不联系,我该怎么办?