我想从事人事专员这一行

以你目前的情况，应是从人事助理/人资助理做起，至于要不要证书就要看用人单位了，不过做人事助理很多都可以不要的；

因为人力资源也包括好多板块，比如招聘、培训、考勤、考核、处理劳资纠纷，有的还做一些和薪资有关的工作，所以也不好说从哪儿做起，入职后用人单位会分配你具体事务。

建议你边实践（工作），边考证，这样两者会互相补充，既有利于你理解和记忆书本知识，也有利于你用所学的理论来指导实际工作。

有的证书，没有一定的工作经验是不准你考的，就是这个原因。不知你说的证书是不是这样。

那，你得从基础做起：
我建议你学习和了解一下职业心理学的操作和实际运用。平时多浏览一些人才信息：http://www.chinaHRD.net/中国人力资源开发网
买本《职业心理学（第二版）》，这本书很好的，你附近的的较中大型的书店或图书馆均有销售！

建议不用先急着考证，即使考出来了，但不会操作还是没用。可以先去上一下人事实务操作班，学点实务操作，找工作也会方便很多的。