我签了2年的劳动合同,但是做了半年想辞职。请问公司不让辞职该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 18:28:48
我听说我们公司有些老员工想辞职都不让走。但是我在合同上看到提前一个月向公司打招呼是可以辞职。怎么公司可以这样对待员工!我们公司还算是国企的。现在我对自己的工作有点不太喜欢,真不知道该怎么办。请各位看官多说两句,谢谢了。

虽然签了合同,但你要辞职的话,也是按正常流程走的!提前一个以书面形式通知公司,一个月后没有批准你照样可以走人!劳动法有规定的!

签了2年的劳动合同,合同期没到,公司可以不批你辞职

老员工想辞职都不让走,这是大部分公司的现象,老员工比新员工熟练,培养一个新员工也需要精力和时间,所以这种现象恨普遍

呵呵...职场不如意啊!那你要考虑好,你真的要换工作吗?离开这里,你若可以找到比这里好的!你可以离开,若没有把握还是留在这里吧!提前一个月申请,公司没有理由不同意啊!

你对这些事情感到气愤 说明你太年轻

请一年病假

我想辞职,但是刚签了劳动合同 我签了6年的劳动合同,是不是一定要做6年,中间辞职行吗? 刚签了劳动合同想辞职怎么办 跟单位签了2年的劳动合同,辞职后在网上查到 签了劳动合同的话要辞职怎么办 签了劳动合同之后,可以辞职吗? 我在酒店做了2个月了,没有签劳动合同,现在想辞职,他却不让,说要走可以但不退我押的头一个月的工资怎么办啊 要辞职,经理说没到1年不准。我又签了劳动合同我该怎么办? 我是大学毕业进入消防部队的(不到一年),劳动合同签了8年,请问现在我可以辞职吗? 我跟公司签了三年的劳动合同,但是因家中老人病重,欲辞职回家,不知道这算不算违约?请高人解答,谢谢!