劳动合同约定解除合同需提前三个月超过法定的三十天有效吗?

劳动合同约定解除合同需提前三个月超过法定的三十天有效,只要不少于30天就合法！但是企业应按照法律规定进行赔偿！
一般的公司都是这样处理的：例如服务未满一年，立即辞退，赔2个月工资！其中一个月工资是赔偿金，另一个月就是视同提前3
0天通知你，你不用来上班了，把这个月的工资提前支付给你！其实，这样好，提前30天通知后员工即使来上班也不会很好工作，还会起到负面影响！还不如一次了断！

劳动法规定：劳动者要解除劳动合同，需提前三十日通知用人单位。