老板是一个活火山,怎样和他相处?

俗话说得好：“天要下雨，娘要嫁人”

该来的总会来，但你对你的老板认识的不是很清楚吗？他是个正直、讲义气的人，那就意味着“己所不欲，勿施于人”的道理他应该是清楚地，不会将自己的个人情绪带给自己的属下员工。

但如果很不幸，他不是我们想象中的那个样子，那也没办法，毕竟伴君如伴虎，被老板批是在所难免的，你如果还想维护现在的工作就只能干好自己分内的事情，小心谨慎不被人抓到把柄。不幸中招那天也不必为这样的事情耿耿于怀，因为承担责任是每个人都要面对的，如果方式让你无法接受那你就把这件事当成一次对自己工作失误的惩戒吧。

如果我没有猜错的话，你应该是刚刚接手你现在的工作，对你周围的环境比较陌生所以才会对周围的人或事产生一定的恐惧或排斥心理，等你对环境适应了也就见怪不怪了。

别担心，都会好起来的。祝你好运了。

如何与上司相处之与上司相处的艺术
每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格.

1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事".
2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办.
3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办.
4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来.
5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.如果哪次你做得还可以.他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬