消防部队不适用劳动法吗

消防队员和消防队不是雇佣关系 当然不适用于劳动法
消防队员类似武警 人员来自于服兵役的公民 待遇与部队基本相同 这和国外消防队员是一种雇佣职业不一样

要适用什么？
是不是工资，或者作息时间或者福利保障啊？
有些可以去民政局或者社保局问啊！
一般不适用劳动法！

是的，部队又条令条例。那就是部队的法律。

1、消防部队是武警序列，归各地公安机关管理，但不属于派出机构；
2、既然是现役部队，当然不适用劳动法。

你的说法有问题，公安消防部队并不是公安机关的派出机构！而是国家武装力量和公安机关的重要组成部分，这句话，你可以查询国务院、军委、公安部的相关文件。

你还没有弄清楚什么是派出机构，派出机关是由有权地方人民政府在一定行政区域内设立，代表设立机关管理该行政区域内各项行政事务的行政机构。派出机构是由有权地方人民政府的职能部门在一定行政区域内设立，代表该设立机构管理该行政区域内某一方面行政事务的行政机构。

派出机关有三类：
第一，是盛自治区人民政府设立的派出机关（行政公署）。设立的主要条件是“在必要的时候”和“经国务院批准”；
第二，是县、自治县的人民政府设立的区公所，设立的主要条件是“在必要的时候”和“经盛自治区、直辖市的人民政府批准”；
第三，是市辖区、不设区的市的人民政府设立的街道办事处，设立的主要条件是“经上一级人民政府批准”。

比如说，行政公署省、自治区政府的派出机关，不是一级政府，派出所是公安分局的派出机构，这才是派出机构。而公安消防部队并不是公安部的派出机构，而是公安部的一个组成部分，你可以说某个消防大队是消防支队（消防局）的派出机构。

所以，公安消防部队是现役部队，既然是部队，劳动法就不适用。