关于劳动法的一些问题~~~

没有签订合同但是构成事实劳动关系,单位应该从2008年2月1日起支付你每月双倍的工资.建议不要主动提出辞职,根据法律规定:单位不签订劳动合同的劳动者可以提起劳动仲裁,要求解除劳动关系,并且要求支付经济赔偿金,补缴社会保险.

应该把这两年的保险给你补缴。劳动保障政策咨询热线：12333

没有补偿
因为你没有合同 就没有这个权利

根据法律规定单位是违法的，你可以到劳动仲裁提起仲裁，要求补交社会保险，要求两个半月的经济补偿金。

根据劳动合同法规定，不缴纳社会保险，员工可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿。
根据劳动合同法，入职一个月内，单位不签订劳动合同，应支付两倍的工资(计算日期从08年开始，即08年2月份开始单位就要支付2倍的工资了）。

补交保险，08年1月份以来双倍工资，辞职后两个半月的补偿金