部队能不能成为用人单位签劳动合同?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 21:25:03
请依据新劳动合同法作答
部队作为国家机关如聘用后勤等工作人员签定劳动合同是可以的。
《中华人民共和国劳动合同法》规定:
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
劳动合同法
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
没有说到部队,所以不能成为签劳动合同的主体。
军人不受劳动法的管辖,无须签订劳动合同。
可以成为用人单位签劳动合同。