派遣证的问题~苦恼啊

1.档案在自己手上，派遣证将你派回了原籍。那么在有效日期内就去原籍落下档案，这时候你的档案是代管，并不影响你以后的迁出。
2.如果你已经将你的档案落下了，那么很好，没什么可着急的，就等工作单位的落实了。等工作单位稳定了之后，你就可以在你单位办理一个《接收函》，然后拿着这个去你档案存放的人材管理中心（也有可能是其他地方，比如人事部、省大学生就业指导中心，不同的地区不一样，你可以在网上查查或者打电话给大学生就业指导中心问问），到了那后就说你要办理改派手续，也就是说重新办理一个派遣证到你的单位上，他就能直接给你改派了。
3.如果你所在单位是国企，那么确实，你的身份很烦人。派遣证就是证明你是大学应届毕业生，并承认你是干部身份，这时候就涉及到工龄问题。工龄越大，那么你越有资格升职，你退休的年龄也就越小。国家还有一些对与毕业生的一些优待。但是这些的前提就是你有派遣证，即说明你是应届毕业生。

别听那人胡说
派遣证蛮重要的

派遣证到期了没关系的 基本上没有特定时间的限制
但应该尽早办理 对自己有好处

因为档案在自己手上没用处
尽早拿报道证去办理报道
把档案落在人才市场

等国企的事定了 就不会麻烦了
国企是需要有派遣证的 因为他们需要你的档案 他们要保存你们的档案
但你们不能自己保留档案 所以必须先把档案放在有档案管理权的地方才行
派遣证就是可以证明你有档案 并知道档案所在地的东西

你现在不是还没进那个国企嘛,那你就应该,按照要求,凭报到证到你的人才中心报到,然后人才中心会给你开个凭据,你拿那个凭据,就可以落户,与此同时,你应该把档案交给人才中心.你将来进了那个国企,还会有其它的相关程序让你调动档案的.而且你的报到证,交给人才中心之后,多半也是会放进你的档案中的,与你将来不会有影响的.
还是按规矩来吧

派遣证基本上是个没有用的东西，不用管它，你自己找工作就行了

先会原籍报到，会把你的档案和户籍暂寄于人才交流市场，然后再等你联系到工作后，再把关系转到工作单位！