公司一直没有继续让我签合同,也没买社保,如果我现在辞职,能得到什么补偿

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/25 16:34:29

请问下,我05年11月进公司,签了一年合同.06年11月份,又签了一年合同.07年11月份我提出辞职,公司留我,给我升职加薪,我便留下继续工作.但公司一直没有继续让我签合同,也没买社保,如果我现在辞职,能得到什么补偿吗??有哪些补偿呢??谢谢
不是吧,劳动法不是有说在公司做了几年,辞职时能多获几月的工资吗??未签合同,公司不是应该付双倍工资吗??谢谢

根据劳动合同法和社保条例的规定，没有签合同，没有交社保的

从08年1月开始支付你双倍工资，你可以随时提出辞职，公司要根据工作年限给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，还要给你补交从工作开始到现在的社保

你可以根据这个公司协商，协商不成，申请劳动仲裁，提供能证明事实劳动关系的资料，比如工作证、工资条、证人证明等

他们应该是为了逃避劳动法的约束，所以没和你签合同，这样的公司太不负责任了，你现在辞职我想他们不会有什么补偿给你的。

没有，没签合同就代表法律上你不是这个公司的正式工

1/2+1/5+1/8+1/11+.......+1/152

我在这家公司已工作一年多,公司一直也没有签合同,也没有购买社保,该怎么维护自己的权益呢? 我朋友在一个公司上班，但是公司没有给他签合同，却有买社保在公司工作三年多一直没签合同，老板也没买社保，如今离开公司了，是否可以索赔合同已经到期公司没有和我继续签合同也没有叫我走怎么办厂里没有与我签合同也没有社保,我已经离职了,是否还可以要求公司赔偿? 请问我到公司一直到现在老板没有和我签合同公司前几天让我去签合同，我一直没去签，问一直托下去不签有什么后果吗？大家好!我在一家公司工作两年,也没有签合同,老板没有给我们买社保,请问公司这样是否违反了劳动法? 公司倒闭了，但是没有把我的社保退了。那我以后还能继续交社保吗？如果我的公司一直不与我签合同怎么办