签了合同后，公司是否一定要为员工办理公积金？

《公积金管理条例》

第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

由此看，公积金是必须办理的

公积金不属于劳动部门监管，而是归建设部管，所以很多公司都故意不缴纳。而且公积金治理中心的权力配置不合理，导致很难监察。假如员工要追究公司不缴纳公积金，最好的途径就是到法院起诉

全国各个地方是不一样的

在上海是强制要求缴纳公积金的 如果不缴纳 劳动合同是无效的

你要看当地具体的政策

我前阵子面临这个问题。公司不一定非得为员工办理公积金，国家目前只有有关条例，还没有法律强制。如果单位效益好的话应该会给办理的。相信在以人为本的指导下，会有关条例会不断完善，只值想保险一样法律强制交纳。