辞职一个月后说少货，是否该赔钱？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/27 21:46:03

7月份走的时候和公司说要不要盘点，公司的业务员说不用，现在辞职一个月后，公司说少货了，并且实在5月就少了，扣着一个月工资不发，要赔钱。请问，这个合法吗？

不合法。因为工作交接的时候公司的业务员说不用盘点，这并不是业务员个人的问题，他代表的是公司接受了你没有问题的说法并同意你离职。现在再说赔钱，事实上已经说不清楚了。所以赔钱的事不会得到任何支持。因此不合法。

不合法你可以找他们负责人理论如果没有结果可以找到当地劳动仲裁部门投诉