怎样维护员工权益？难道范围以外的也应该完成？

我在北京邮政局南区局工作,每次逢年过节总要我们卖东西,说是卖其实好听了,总是给我们定一个人要卖出多少钱,例如几千到一万不等。卖不完就扣钱,年终奖也算进去了
春节让我们卖明信片,邮册邮品,酒水一类；端午节让卖棕子；中秋节让卖月饼（现在中秋将到让我们一人卖出一千元去，就是免费邮寄可其实价格比外面市场卖的贵几十到一百都不等，卖不出去扣两千）
我是真没辙了，好好的来工作为什么总让我们做工作之外的东西呢？只要好好经营邮政业务不就成了，百年邮政发展到今天，还是每个月让员工在失望工资少得可怜之余还要负担一大堆不在工作范围内的东西，07年底的时候就因为明信片一人给了两千的任务，全让我们自己买回家了，也就是把年底应该发的两千元换成明信片发了，不过之前是先让我们交钱再把钱打回我们账户算邮局发给我们的，我真的无助了，一个人能力有限，如果在每天辛苦工作之后还要担心本应发的钱会不会被扣走不是太可笑了吗？希望大家帮帮忙了

问题补充：
我并不想把问题弄得很复杂，因为还想保有这份工作，希望各位帮助我找到一个好的渠道让有关部门管理一下，谢谢

我应该怎样维护我的权益？！ 怎样维护自己的权益,应该得到哪点补偿? 怎样维护儿子的权益 厂里没有帮员工购买社会保险是否违法,应该如何维护自己的权益? 难道大学生出道，就应该被人骗吗？大学生学到的知识，不应该用来维护自己的权益吗？ 难道没有发票就没有办法维护自己的权益吗 怎样维护我的劳动权益 怎样维护自己的劳动权益？ 怎样维护自身权益 ”员工保证书”是否就是劳动合同？它能享有劳动合同内的权益吗？发生纠纷，应怎样维护合法权益？