懂劳动保障法的看下，跪求！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 14:37:10
我是在2008年7.28日辞职的，按照在厂里的合同规定，因该在60天后付清工资的，但是60天后厂里只付了我一个月的工资，我去问厂里锁要，没有回音。说按照合同处理，但是劳动合同我也拿到看过，上面只有我的签名，并没有厂里的签名，（劳动合同因该说是作废的吧）
以上诉情况，厂里是否因该付我的工资，懂劳动保障的说下！！！

合同不一定是作废的

但是不给你工资或者说随意克扣你的工资，那么是违法的

只是现在你是否能证明单位克扣了一个月工资呢，能证明的话，就去申请劳动仲裁处理，不能证明的话，恐怕没有办法了

你被厂里做人事的人坑了。。他们没有给合同盖章。。那就无效。。。呵呵，。。所以你就很被动了。。很无奈了。

厂里要说他们没签合同,你就更好办了.因为单位不跟员工签合同,你就可以索要双倍的工资.
他们要是承认签了合同的,就按合同办.
如果他们耍赖,你就一天扭到领导不放,以赖治赖.因为你要找劳动局或律师啊,代价太高了.他们正是看到这一点才这样对你的.

给你买社保了没?没有的话就去找当地劳动监察
你死抓住这点,没给你买社保说,说他们没给你买社保你就提出辞职,现在还不给你工资
那合同上没写给你买社会保险的话就是个废的,现在的劳动合同绝大部分都是个废的