老板到底需要什么样的员工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 22:55:52
我是一名刚刚毕业的大专生，毕业后便被推荐到东莞的一家台资企业做经理助理，我知道现在的工作不好找，所以我一直很努力，不到一个月我们厂的生产主管辞职回台，我就被任命为我们厂的生产主管，当时我很高心，这既是对我努力的最好肯定，也是我做梦都没想到的好事。于是我更加的努力的工作，且在生产主管的工作上得到了员工和老板的肯定，但我依然做着助理的工作，虽然我常常加班到很晚，但也觉得自己完全可以胜任这两份工作。后来又过了一个月，老板又把采购和客服的一些工作也交给我，但我发现我有一些力不从心，所以我就找经理和老板谈了话，老板决定给我一个助理来帮忙，并鼓励我做好现在的工作，且相信我可以把所有的工作做好，可是事情过了这么久了老板也没给我个助理，自己每天累得要死，同时我任然拿着助理级的工资，所有的主管都要比我高3-7倍的工资，有时候自己心理就很不平衡。不过有时候又觉得是个难得的锻炼机会，毕竟从接单 采购到生产到出货到客户每个环节我都参与。现在我觉得自己实在不行了失眠，而且老感冒。我想辞职，可是工作又很难找。现在就很后悔刚来的时候自己为什么要那么努力，哎，我该咋办呢？

首先恭喜你!
领导对你如此重视，你应该感到高兴
年青人多干一些没有什么不好
不要老和别人比
毕竟自己的工作经验还需更进一步提高
估计其它公司不会再给你如此好的机会了
努力把自己的工作做好是本分，处好上下级关系也很重要
工作经验就是自己的财富
工资并不是评价一个人价值的唯一标准
给我的工作多代表领导你的信任
你能很好的完成工作
领导会更高看你
再把更多的工作给你
看你的能力到底有多大
当你不能承受了
领导也就知道你的能力有多大了
对工作要游刃有余
或许很多工作不用自己亲自去办
把有些事情让下属去办
同时也要相信下属的能力
肯定下属
下属也会努力给你完成工作
这样就把很多工作分解
再让你统一完成
在领导面前别太表现自己
要有团队精神

相信自己，整件事情一定有出路，有办法可以解决的，只要信念还在的话，一切皆有可能。
找个朋友，多交几个知已，通过谈话聊天，一定能从朋友那里得到可靠性的建议。

头脑聪明，灵活，有责任心的！团结的

要求老板涨工资，心平气和地谈喽。