我迟到30分钟老板扣我3天工资，请问这合法吗？

应该参考你的劳动合同以及公司的集体合同，还有公司的规章制度是否有规定，而且必须是入职时给你书面培训过的，如果以上三点有，那就合法。如果没有，那就不合法。

首先看劳动合同里面怎么约定的。
假如已经有了约定，虽然不合理，但你签了劳动合同就要遵守。

假如没有约定，不合法，可向当地劳动部门投诉的。

你第一次迟到吗？或许他是生气让你长记性故意这么说的呢，也没准。不过保险起见，再翻翻合同看看再说，合同上要是没规定那就不合理了，找他理论

劳动法里没有这种规定，你要看一下你们的劳动合同！

不合法....什么老板啊我超

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