公司在招聘时 职员入职后 需要交纳一部分钱 之后每年年底有分红 如果不交的话 就不可以入职 这是否违法

看是什么样的工作岗位了

如果要承担一定的风险的岗位的话 那是可以收取的

比如财务 会计等职位

或者是重要职务

跟公司是代理关系的也可以收取。

如果都不属于的话 那么根据法律的规定 那是不合法的 呵呵