国庆节后安排补休是否就不给双薪?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 03:26:16
我的朋友是做客服的,国庆节都在上班,公司安排了节后补休三天,这样的话,是不是意味着国庆节的双薪就没有了?可以的话,请附上详细参考资料.

安排补休也要给三倍工资啊
只是后边的补休需要扣掉一倍的钱啦
劳动合同法规定法定节假日加班必须支付三倍加班工资

安排了节后补休三天，不就等于国庆节放假了吗，所以，可以不给双薪（如节假日上班应是原工资的3倍）。

是的

不是