求助：工作7年单位要辞退我，只赔我一个月工资？？

你说的到底是单位辞退你还是劳动合同期满单位不续约？辞退是指合同未到期由单位提出解除劳动合同。劳动合同期满单位不续约是很正常的事。劳动部门的说法是正确的。劳动合同期满的一个月的工资是经济补偿金，不是赔偿金！因为劳动合同期满合同自然终止，公司不续约根本没有过错或违法，无需赔偿，这只是对你的经济补偿，报答你为该公司的服务，要放在2008.1.1前还根本没有的呢！如果公司在12月30日前要辞退你，当然应当支付7个月工资的经济补偿金。所以如果是合同期满不续约的情况，你是无法胜诉的。

给人打工就是这样,你起诉你肯定输.
因为公司是按照08新劳动法实行的,个人觉的没必要在争下去了,因为没用.

“相关人员给我的解释是，如果单位在合同期内喊我走人的话就要按照劳动法规定的工作一年折合一个月工资来赔偿我，也就是该给我7个月的”仲裁和劳动监察已经告诉你了
你现在要做的是与公司协商补偿事宜 要求其按劳动合同法相关规定办理 “说是从新劳动法是从08年开始实行的”这是忽悠你
你不光可以要求赔偿 还有些你要注意 有没有办社保？ 有没有超时工作？ 有没有未按法定节假日补发节日加班工资？建议你先学习看下劳动合同法内有关补偿和解除劳动合同的相关条例再与公司协商 协商不成可提请仲裁

能,有理走天下

不能赢

人家没错什么 错在这个公司没有人情味

与其冲动的去告 还不如找领导谈谈感情

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