递交辞职书后还继续任职3月余。辞职信有效吗？

先回答你第三个问题，辞职信当然是有效的，但是离职的界定是根据你的离职手续办理情况，而不是你的辞职信来决定的，也就是说在11月1日单位通知你来人交接后，你有没有办理相关的离职手续，如果办理了就表示你的辞职生效。

接下来是你的第一个问题，你是否能得到劳动合同赔偿的问题，回答这个问题首先需要确认你是否已经离职，如果在11月1日接到通知后你办理了相关的手续，就表示你已经主动提出离职，你就不享受解除合同赔偿。

第二个问题，8-10月这三个月未缴纳的社保单位是有责任给你赔偿或补交的，因为这期间你仍旧在职。

所以综合来看你必须要确认自己的辞职手续是否已经办理完毕，而且最好你要了解一下你们单位辞职办理流程是怎样的。比如说你除了辞职信，单位人事上是否要你填写了辞职申请表、离职交接表、工作交接记录等等，你是否交接了工作和物品，是否给单位留下了辞职手续办理的证据。