违约金问题，咨询各位高人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/18 06:29:56
我于今年7月份进入到山东的油田单位工作，来之前是在学校的招聘会上签的就业协议，上面贴了一张纸，纸上其中一条附加条款，说的是必须服务五年，如果其间辞职就要交纳5000元违约金。
7月份到单位报道后，该单位收取了我的就业协议，并与我签订了一份五年的正式劳动合同，试用期一年，劳动合同上没有违约金这一条款，现在由于个人原因想辞职。
请问，如果我辞职需要交纳5000元违约金吗？如果单位以未交纳违约金为由，拒绝批准辞职，办理辞职手续和转档案，我该怎么办？

我们经济法老师的意思是。你要签合同就看仔细。名字不能乱签。那是有法律效应的。别以为还是小孩子。反悔了会没关系。。。

终于找到这个问题了。我咨询我们老师了。我们老师说只有两种情况需要支付。一。培训你有费用。但你的违约金不可以高过费用。二。你知道秘密。并且泄露。。。
除了以上情况。你不需要支付。即使签了。扔可以直接走人。这是我们经济法老师说的。放心吧。希望不会很晚。。。