3月份到公司,10月底才签合同,违法么

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 19:20:47
我在南京工作,今年3月到的公司,多次提出要签劳动合同,一直到今年10月底才给我签合同,公司让我们只签名,合同是空白的,什麽内容也没有,请问这样是违法么,我该如何维权

维权可以申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉

违法,向劳动监察部门投诉

严重违法,在用工之日起一个月内不与你签订劳动合同,应该给你双倍的工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

我的老天,合同是空白的,你居然也签?你没有搞错吧?人家把你卖了都不知道呀。不能签的。
至于你这个问题,你们公司是违法的,公司可以不给你签,但是你可以要求他三个月后,每月给你开两倍的工资,如果达不到这个要求,你可以到劳动局起诉他。或者找你们工会寻求帮助。

我是07年10月入公司的,08年3月份才要求签合同,有补偿吧? 劳动合同2007年7月为止,7-12月份未签合同,11月底突然下达合同到期通知。公司单方面终止延续合同合法吗? 我是2003年1月份就业到一家韩资企业,到了12月份才给签合同. 11月份开业的新公司到12月底用不用请事务所做年终审计? 我是搞网页和平面设计的,为什么我们公司3月的工资要到4月底才发。 请问一下07年10月份进公司是按新合同法和单位签合同还是旧合同法 什么样的公司才给签合同? 我公司3月份开始购买机打发票,但是月底还没开一张,不知道4月份了,发票如何解决哦,帮帮我哦~~~~~ 我公司今年11月份刚开业到12月底时一直是亏损我怎样做本年利润的分录啊?急需答案,谢谢! 大庆管理局子女招聘到5月底结束,可是挂的科要等到7月份才出成绩,那该怎么办啊?