企业拖欠员工三个月工资

一、向劳动监察部门投诉举报。

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、你可以提出解除劳动合同，要求单位给你足额支付工资，并要求经济补偿。