合同到期半年，继续工作 如何补偿

按照劳动合同法的规定,如果在合同期满前双方均未提出终止意向而继续做下去的,应当视作续订合同.如果你想辞职,单位要从未订合同日起每月付你双倍工资;如果单位要辞退你,那么单位也得支付双倍工资,且付你自进入公司起一年工龄二个月的赔偿.具体,请向当地劳动部门咨询.

新劳动法好像有这种情况的，看看，